Tal vez hayas oído hablar -o vivido- algunas de estas situaciones: trabajar más horas de las que pone en tu contrato, recibir la nómina con retraso, «invitar» a firmar la baja voluntaria… Estos casos, por desgracia para muchos trabajadores, no son algo esporádico o anecdótico. Son abusos laborales, tipificados por las leyes como tal, que […]
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